Hati-hati dengan LinkedInmu

-


Sebagai anak yang kekinian tapi menjunjung tinggi profesionalitas, pasti dong punya LinkedIn. Jejaring sosial yang satu ini memang dikhususkan untuk networking secara profesional di dunia maya. Terlebih kalau kamu kerjanya di perusahaan2 besar di bidang teknologi, punya LinkedIn mah wajib banget dimiliki, bahkan sampai2 dibikinin sama HRD nya seperti di kantor saya dulu.

Hati-hati jika bermain dengan LinkedIn! Itu saran saya, jika kamu newbie atau baru mau akan bikin akun ini. Terlebih jika kamu freshgraduate. Berikut beberapa alasannya:
  1. User LinkedIn itu profesional, tapi sensitif, dan banyak yang haters. Kalau kamu ngira Path adalah yang sensitif, kamu pasti belum pakai LinkedIn. Di path, teman-teman yang udah mapan dan kaya sesumbar pasti sering-sering update status disini. Terlebih beberapa teman atau koneksi kamu yang udah manajer tinggi. Dia bakal sering update status "now hiring: like to get some job opportunities" atau apa lah. Nah pastinya kamu bete kalau lihat hal-hal kayak gini, dan secara nggak langsung, kita bakal jadi haters buat si sesumbar itu. Dibilang sensitif karena, kalau user udah ngelike dan nggak ada tanggapan, bakalannya, nanti akan update-update status galau atau nge-like artikel-artikel yang nyindir-nyindir nyinyir.
  2. Namanya juga akun profesional, yang namanya freshgraduate bakal jadi sampah aja bagi user linkedin lainnya. Kenapa nyampah? Karena ya akhirnya kamu pakai linkedin buat nge-like nge-like status orang aja. Mau update status kan juga nggak pede tuh. Apalagi mau sesumbar update job position kamu. Yang ada bakal jadi di hater-in banyak orang. Kecuali teman-teman linkedin kamu isinya teman-teman kuliah. Eh tapi mending banget di Path atau FB aja kan ya buat share teman-teman kuliah.
  3. Hati2 banyak yang kepo maksimal. Nah biasanya, recruiters newbie sering banget kepo-kepo via linkedin, tapi cuma php aja. Ada juga yang kepo karena kepencet pakai mobileApps. Dan berbagai kepo lainnya. Yang pasti jadi nggak privasi kan.
Nah kalau gitu, gimana dong? Bikin LinkedIn itu asik-asik aja sih. Tips kalau mau main LinkedIn, dari saya:

  1. Bikin kalau bener-bener butuh aja, bukan karena alasan kekinian. Jadi pastiin kalau kamu bikin karena butuh aja, misal buat cari client (kalau yang kerja). Jangan juga bikin untuk update status galau atau status nganggur. Berabe banget tuh kalau kamu update status nganggur karena bakal tambah banyak yang nge-haters karena kamu nggak menguntungkan.
  2. Pilih-pilih teman itu penting. Jangan sembarang nge-add, apalagi employers yang PHP. Mending add aja teman-teman kuliah atau teman terdekat. Pengalaman banget nih, saya nge-add hampir semua teman di industri IT (CEO mostly), dan rasanya kalau saya ngelamar kerja di perusahaan mereka bakal ke kick pertama karena udah jadi friend di Linkedin. Jangan lupa untuk mengunci akses untuk 3rd friends biar gak banyak yang kepo.
  3. Jangan instal mobileappsnya karena kalau salah klik jadi berabe. Nah pas lagi kepo, tetiba kamu klik visit dan kena deh! Nyampah banget kan
Gimana tanggapanmu mengenai Linkedin? Udah punya kah?

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

6 Dokumen yang Harusnya Gak Perlu Pas Ngelamar Kerja.

-
Gambar
Lagi ngelamar kerja? Nah, beberapa kali saya menemukan iklan, dimana persayaratannya ribet banget, dan itupun masih dalam tingkatan seleksi administratif. Dan uniknya disini, banyak lowongan yang mensyaratkan pengumpulan dokumen-dokumen yang menurut saya nggak penting. Di lain sisi, saya pernah bekerja jadi HR selama 3 tahun, dan kadang juga beberapa pelamar mengumpulkannya dengan berkas yang dikumpulkan. Berikut beberapa dokumen yang menurut saya nggak penting pas ngelamar kerja. Semua musti online bro! 1 . SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) Mengapa ini nggak penting? Sebenarnya para pelamar nggak perlu untuk mengumpulkan ini, karena ini ribet banget ngurusnya. Terlebih jika kamu tidak tinggal di daerah asal (atau tempat kelahiran). Bayangkan aja, surat ini hanya berlaku selama 6 bulan, dan ngurusnya yang ribet itu, dari RT, RW, Lurah, Camat, Polisi itu nggak bisa sehari juga kan tentunya. Selan itu, selama 6 bulan surat dikeluarkan, belum tentu si pemilik surat
Baca selengkapnya

Gambaran Umum tentang "Career Path" si Kutu Loncat

-
Gambar
Setiap tahun di kampus saya, setidaknya ada empat kali periode wisuda, Januari, April, Agustus, Oktober. Nggak bisa dibayangkan kan, berapa banyak di Indonesia ini menelurkan wisudawan baru, baik diploma, sarjana maupun paska sarjana. Apapun itu, wisuda merupakan selebrasi yang wajib dirayakan, karena datangnya cuma sekali dalam setahun. Beberapa adik angkatan saya di kuliah, sering bertanya mengenai "baiknya gimana nih habis wisuda? mau ngapain atau kerja dimana?". Dan saya sendiri sebagai generasi Y (sekarang generasi Z), nggak bisa menyimpulkan enaknya kerja dimana, karena saya sendiri merasa nggak sukses buat urusan karir. Padahal saya-nya dulu kerja di Career Network Center, which is HR Consulting yang ngurusin orang cari kerja. Namun, saya nggak mau adik-adik angkatan saya mengikuti langkah yang sama. Generasi Y dan Z, pada umumnya suka berpindah kerja. Sering pindah kerja ini, sering disebut kutu loncat (aku sih nggak suka dengan istilahnya, karena ini istilah
Baca selengkapnya

Mengapa Biaya Makan di Tiap Kota Beda-beda?

-
Gambar
Pernahkah kamu mengeluhkan mengapa hidup di kota (besar) seperti Jakarta atau Surabaya lebih mahal daripada Yogyakarta atau Solo? Misal kamu beli nasi ayam di pinggiran jalan di Jakarta, bisa habis Rp 25.000,- dan di Surabaya habis Rp 18.000,-, sedangkan di Jogja, kamu cuma ngeluarin duit Rp 10.000,- sudah termasuk minum. Berikut mengapa alasan mengapa biaya hidup (khususnya buat makan) di suatu kota bisa mahal. Makan biasa aja Faktor Produksi dan Teori Ekonomi Klasik Kembali kepada teori ekonomi mengenai permintaan dan penawaran, bahwa adanya permintaan dan penawaran tersebut dikarenakan tidak adanya faktor produksi yang memadahi, misalnya bahan-bahan makanan, tenaga kerja, alat produksi, dan lahan tempat memproduksi sesuatu. Semakin sedikitnya faktor produksi yang dimiliki suatu wilayah, maka akan mendorong wilayah tersebut melakukan permintaan kepada wilayah lain, yang nantinya menyebabkan biaya dari suatu produk tersebut tinggi. Misalnya saja di Jakarta. Jakarta ti
Baca selengkapnya